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Carine BILLAUD

CV Carine BILLAUD RH

Résumé

Chargée des Ressources Humaines, j’accompagne les organisations dans la gestion et le développement de leurs talents, de l’intégration des collaborateurs jusqu’à l’évolution des parcours professionnels.
Forte d’une expérience en environnement multisite, j’interviens sur des missions variées : recrutement, gestion des carrières, accompagnement des managers, pilotage de projets RH et déploiement d’outils SIRH.
Mon approche repose sur l’écoute, la rigueur et une forte capacité d’analyse, avec un objectif constant : aligner les enjeux humains et les besoins opérationnels de l’entreprise.
Aujourd’hui, je souhaite continuer à évoluer sur des fonctions RH généralistes ou de développement RH, au sein d’une structure dynamique où je pourrai contribuer activement à la stratégie RH.
N’hésitez pas à me contacter pour échanger !

Expériences professionnelles

Chargée de projets rh

Groupe VVY3 Ile-de-France , Paris

De Septembre 2024 à Septembre 2025

Recrutement : rédaction et diffusion offres d'emploi, tri des CV, entretien
Intégration et onboarding des nouveaux collaborateurs
Accompagnement des projets de la DRH (décentralisation ADP, intégration d'établissements...)
Participation au déploiement de nouveaux outils SIRH dans un environnement multisite
Rédaction de procédures, contrats et communication interne RH
Organisation et animation de sessions de formation
Accompagnement des managers dans un environnement multisite

Responsable de service social - management d'équipe avec missions rh

Créteil Habitat , Créteil - CDI

De Janvier 2021 à Mars 2024

Recrutement : rédaction et diffusion offres d'emploi, tri des CV, entretien
Développement des relations écoles et participation aux actions de sourcing
Intégration et onboarding des nouveaux collaborateurs
Gestion RH : suivi de carrière, EAE, entretiens professionnels
Gestion disciplinaire et suivi des absences
Organisation et suivi du plan de formation
Management et animation d’une équipe de 7 collaborateurs
Elaboration et suivi budgétaire du service
Représentation du bailleur social auprès des partenaires
Production de tableaux de bord, statistiques, et rapports d'activités

Responsable multisite - management d'équipe avec missions rh

Association Aurore , Paris - CDI

De Janvier 2018 à Janvier 2021

Recrutement : rédaction et diffusion offres d'emploi, tri des CV, entretien
Développement des relations écoles et participation aux actions de sourcing
Intégration et onboarding des nouveaux collaborateurs
Gestion RH : suivi de carrière, EAE, entretiens professionnels, formation, disciplinaire
Coordination avec le service paie pour les éléments variables
Management et animation d'une équipe de 7 collaborateurs sur plusieurs sites
Elaboration et suivi budgétaire du service
Représentation de l'association auprès des partenaires
Production de tableaux de bord, statistiques et rapports d'activité

Formations complémentaires

Master Manager du Développement des Ressources Humaines

Ecole Sup des RH

0000 à 2025

Bachelor Chargé des Ressources Humaines

Ecole Sup des RH

0000 à 2024

Parcours officiels

SUP des RH – Manager du Développement des Ressources Humaines – MDRH2 – 2025
SUP des RH – Chargé des Ressources Humaines – CRH FOAD – 2024

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Technique

Compétences

Recrutements
Gestion des carrières
Accompagnement des managers
Développement RH
Management