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Mona RAKI

QUEENS (11385) États-Unis

Situation professionnelle

Épanoui(e) professionnellement

Souhait professionnel

Experience
Non renseigné
Rémuneration
Non renseigné

Expériences professionnelles

Chargée de recrutement it

TALAN SAS , New york - CDI

Depuis le 21 mars 2022

Chargée de recrutement it

Quanteam North America , New york - VIE

De Février 2020 à Mars 2022

Chargée de recrutement it

Sopra Banking Software , Paris - CDI

De Septembre 2018 à Janvier 2020

Sopra Banking Software est un éditeur de logiciels bancaires et un acteur majeur du digital au service des banques.

- Profil recrutés : Cadres/Alternants/Stagiaires
- Fonctions : Informatique / Marketing / Communication / RH
- Entretiens individuels / Animation Session collective

Recrutement multisite France (+40 agences / 9 sites) et international (Madrid & Valence) :
- Recueillir les besoins, rédaction et diffusion d’annonces
- Réception et traitement des candidatures
- Sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Pré-qualification téléphonique
- Participer aux entretiens de recrutement / Animation sessions collectives
- Suivi des candidatures et mises à jour sur l'outil recrutement
- Participer au reporting hebdomadaire de l'activité

Suivi et intégration des stagiaires et alternants
Participation forums/salons
Relations écoles

Chargée de recrutement / assistante rh - transport / exploitation / vente / support (apprentissage)

DPD FRANCE , Issy les moulineaux

De Septembre 2016 à Septembre 2018

DPD France (anciennement Exapaq) fait partie de DPDgroup réseau international de livraison de colis de GeoPost, n°2 sur le marché Européen.

Recrutement:
Périmètre national / 65 agences + siège / 2000 collaborateurs -> déplacements fréquents
Profils: Cadres, AGM, ouvriers, employés, alternants, stagiaires
Fonctions: Support, exploitation/transport, commerce/vente

- Recueil et analyse des besoins de recrutements
- Définition des besoins en recrutement avec les managers
- Rédaction et publication d'annonces
- Tri des candidatures, sourcing et présélection téléphonique des candidats
- Proposition de candidats en agence
- Organisation et animation de sessions de recrutements collectives
- Rédaction de fiches de synthèses descriptives et analytiques des entretiens
- Suivi et reporting
- Rédaction des propositions d'embauche
- Transmission des informations et documents pour la réalisation du contrat


Mobilité interne:
- Rédaction et diffusion de la Bourse d'emploi interne
- Prise en charge partielle des demandes de mobilité interne
- Gestion des demandes de reclassement intragroupe (La Poste)


Relations externes:
- Relations écoles, acteurs locaux (Pôle Emploi, missions locales) et jobboards
- Participations salons / forums


Assistanat RH:
- Intégration administrative du salarié (proposition d'embauche, dossiers d'embauche, contrat)
- Organisation du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs (cadres)
- Participation à la rédaction de la procédure de recrutement (ISO 9001)
- Traitement du courrier et des factures de la DRH

Parcours officiels

SUP DES RH – Manager du Développement des Ressources Humaines – MDRH2 I – 2018