Résumé
Généraliste des Ressources Humaines avec une approche Business Partner.
Expérience éprouvée dans la gestion des changements d'organisation (croissance externe, fusions, réorganisations, restructurations, nouvelle gouvernance etc....).
Expériences professionnelles
Drh
BRAND & CONSUMER TECHNOLOGIES , Issy-les-moulineaux - CDI
De Juillet 2015 à Avril 2020
Définir la stratégie et la politique RH avec le COMEX
Impulser, suivre et évaluer les projets RH
Gérer les projets de transformation et de conduite du changement
Assurer la mise en conformité des obligations légales, règlementaires et conventionnelles
Gérer le dialogue social avec les IRP
Rrh
FUGRO , Nanterre - CDI
De Octobre 2004 à Mai 2014
Créer, développer et assurer le suivi des activités et des projets du département Ressources Humaines dans un contexte multi sites
Participer à la stratégie d’acquisitions, de fusions et de cessions d’entités
Impulser, suivre et évaluer les projets RH
Assurer la gestion administrative des RH
Impulser et maintenir le dialogue social, gérer la communication interne et externe
Membre du CODIR
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