Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Pétrochimie, chimie, plastique
- Banque / Assurance
Expérience professionnelle
Analyste compensation & benefits
Shiseido EMEA , Paris - CDD
De Décembre 2022 à Aujourd'hui
Scope : EMEA (11 pays, 2 000 salariés, 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires).
➢ Mettre en place le premier BSI sous la supervision de la directrice C&B.
➢ Optimiser la campagne annuelle des bonus et des révisions salariales (augmentations, lump sum)
➢ Rédiger des analyses et bilans situationnels à destination du CODIR et de la DRH.
➢ Repenser la méthodologie du grading interne en lien avec les HRBPs et RRH (pesée de postes).
➢ Traiter et analyser les enquêtes de rémunération, maîtriser l’outil MERCER.
➢ Améliorer l’épargne salariale proposée (PEE, PERCOL, abondements, RTT) et sa communication.
➢ Examiner la campagne de Participation & Intéressement en lien avec la responsable paie.
➢ Elaborer des tables de correspondances entre les différentes classification (Korn Ferry, Hay, WTW, Mercer).
➢ Travailler en tandem avec le service SIRH pour le data cleaning.
➢ Créer des supports pédagogiques à destination du talent développement pour les formations internes.
➢ Gérer le changement de mutuelle et prévoyance avec les prestataires de santé, communiquer en interne
Formation complémentaire
Master 2 Finance
ESSCA School Of Management - Finance
2012 à 2017
Finance de marché, d'entreprise, fiscalité, stratégie des organisations, RSE, droit du travail, RH.
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Espagnol - Technique